（一）科室名称：办公室

电话：023－49836360

负责机关党务、政务及日常运转工作；负责党风廉政建设、组织、宣传、统战、平安建设、机构编制、人事、文电、会务、机要、档案、应急、安全、保密、政务公开、督查督办、后勤服务等工作；负责中心组学习；承办以区政府名义任免人员的行政任免手续。

（二）科室名称：人事管理科（职称改革办公室）

电话：023－49822425（职改办），023－49820319

负责全区事业单位（机关工勤）人事管理；组织实施事业单位公开招聘、流动调配、人员聘用考核和岗位设置管理；承办事业单位人事制度改革事宜；组织实施事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策；会同有关部门承担事业单位领导人员任期经济责任审计工作。贯彻实施技能人才培养、评价、使用和激励政策；贯彻实施城乡劳动者职业培训政策、规划；指导开展技工学校教育和职业能力培训，指导师资队伍和教材建设；贯彻实施职业分类、职业技能标准；负责全区技能人才队伍建设；负责技工院校学生资助审核，大师工作室的建设管理服务。组织推进深化职称制度改革，贯彻实施专业技术人员管理和继续教育政策；综合管理专业技术人员队伍建设；承担职称、专家综合管理和高层次专业技术人才的规划、选拔、培养工作；承办市级和区级专家推荐选拔工作；组织实施机关事业单位工勤人员技术等级的考核、晋升工作。指导监督所属技工学校、职业培训机构履行安全管理责任。协助做好公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的考务组织工作。

（三）科室名称：工资福利科

电话：023－49822426

组织实施事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策及死亡抚恤等政策；负责事业单位工作人员和机关工勤人员工龄认定工作及丧失劳动能力退休审批工作。负责组织实施机关事业单位工资福利、离退休政策和工资统发审核工作。会同有关部门申报表彰奖励工作。

（四）科室名称：劳动关系仲裁监察科

电话：023－49836362

宣传贯彻劳动关系调整、劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监察等有关法律法规政策；贯彻落实企业职工工资收入分配的调控政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；完善劳动关系协调机制；指导劳动、人事争议调解和仲裁工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法组织处置重大劳动、人事争议；负责调解员、仲裁员的培训、资格认证和监督管理工作；开展劳动保障监察工作，组织或参与查处重大案件；监督劳动保障监察机构、监察人员的执法行为；牵头协调处理劳动者维权工作；负责劳动保障监察员的培训、资格认证和监督管理工作；负责组织劳动能力鉴定、企业单位病退鉴定。负责监督检查用人单位制定劳动规章制度、签订劳动合同的情况。

（五）科室名称：行政审批科

电话：023－49810293

负责辖区内职业技能培训机构设立、变更的审批；负责用人单位执行特殊工时制度审批；负责辖区内人力资源职业介绍机构审批；负责办理集体劳动合同备案、企业年金方案备案；负责全区企业单位工作人员退休、退职审批及工龄认定；负责机关、企事业单位职工工伤认定工伤保险待遇确定工作；负责劳务派遣行政许可审批。

（六）科室名称：法规科

电话：023－49836513

负责人力社保发展规划的组织拟订、监督检查；负责拟订人力资源市场、人力资源服务发展和人力资源流动政策和规划；负责重要文件、大型会议材料起草、修改；负责重大政策调研；负责规范性文件的合法性审查工作；承担行政复议、行政诉讼等工作；负责群众来信、来访工作，交办督促检查各类信访事项的落实情况；负责牵头处理涉及本单位的维稳工作；负责组织人大代表建议、政协委员提案的办理工作；负责收集分析社情民意、矛盾纠纷排查工作。负责人力资源和社会服务机构管理工作；组织实施就业规划、计划和劳动者公平就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动等政策，健全公共就业创业服务体系，牵头拟定高校毕业生就业政策，拟定就业援助、特殊群体就业等政策。

（七）科室名称：财务审计科

电话：023－49823105

负责局机关经费预决算、财务收支及固定资产账面管理；负责内部审计、指导监督下属单位财务管理；编制相关社会保险基金预决算计划；承担社会保险及其补充保险基金行政监督；指导、监督机关科室和所属单位相关统计工作。